它的一些家具仍然放在箱子里, 等待装配, 但是新博网页的最新系已经吸引了很多人.
参与与机会中心, 或CEO——由学生选择的名字和缩写——汇集了大学毕业后生活的三个方面:实习, 奖学金和职业规划.
从这个意义上说, 家具和位置, 在简·班克罗夫特·库克图书馆翻新的教室里, 是CEO的恰当隐喻吗. “我们正在从头开始构建一切,金·富兰克林说, 新聘用的就业服务主任.
“这是一种全新的经营方式,考特尼·休斯说, 主管国家研究金的助理主任.
安德里亚小刀, 该中心的实习协调员, 说他们太忙了, 有时，学生们不得不事先预约.
该中心于8月27日开业, 在它的第一个月, 535名学生和62名家长已经参观或参加了这些项目.
其中一个例子是与萨拉索塔人凯特·伯恩斯的职业对话, 他是欧洲安全与合作组织(Organization for Security and Cooperation in Europe)外交官，前参议院外交关系委员会(Senate Foreign Relations Committee)职员
这位CEO还赞助了一场新博网址是多少招聘会, 吸引大学院系和校外企业, 包括富国银行, Asolo剧院, 以及即将开业的大学城中心购物中心的几家零售商. 仅在第一个小时，就有100多名学生参加了活动.
这位首席执行官的社区网络也收到了回报. Knies指出，学生们已经在包括时代研究所(Institute for the Ages)在内的机构找到了实习机会, a regional non-profit; the Roskamp Institute, a neuroscience research center; 萨拉索塔 Magazine, a high-end publication; Maglio, 克里斯多夫 & Toale, a 萨拉索塔-based law firm; and 萨拉索塔 County’s Green Map, 一个地理信息系统项目.
首席执行官的工作人员还与政治科学教师合作，在佛罗里达州立法机构启动了一个实习项目, 叫做塔拉哈西的学期.
对奖学金的兴趣——这已经是新博网页的强项——正在飙升. 休斯说，今年申请富布赖特奖学金的学生人数是有史以来最多的. 这是第一次, 新博网页正在进行一场内部竞争，以选拔享有盛誉的戈德华特奖学金的申请者, 在数学和科学方面表现优异. Goldwater将每所学校的申请人数限制为4人，而今年有10名学生希望申请.
这一切都符合这位首席执行官的使命:让每个学生从第一天起就思考未来, 将职业规划融入学术课程, 建立演讲和求职技巧, 并跟踪学生的成功.
自2012年7月上任以来，改善就业服务一直是总统唐纳尔·奥谢(dononal O’shea)计划的一部分. 当州立大学系统的绩效指标评估要求更多的毕业生在佛罗里达州从事高薪工作时，新博网页能够加速首席执行官的推出. 州立法机构为该学院提供了50万美元，以实现这一目标.
这种投资的结果——CEO——应该会让更多的学生参与到体验式学习中来, 比如社区服务, 实习, 独立学习和奖学金.
我们的目标是，新大学的学生将有更多的职业选择, 更有可能留在该地区或佛罗里达州. “我们希望新大学的学生能在社区找到工作. 做到这一点的方法是与我们的社区建立更多的联系，”富兰克林说.
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联系人:大卫·格列佛，新闻服务经理，941-487-4154 (电子邮件保护)
新博网页在艺术和科学领域处于全国领先地位，是佛罗里达州指定的文科荣誉学院. 一直名列美国顶尖公立文理学院之列.S. 新闻 & 世界报道, 福布斯和普林斯顿评论, 新博网页吸引积极性高的学生, 来自美国38个州和20个国家的优秀学生. 新博网页的学生获得富布赖特奖的比例高于几乎所有其他学院和大学的毕业生.